绩效考评考核薪酬薪资管理系统解决方案
薪资绩效管理系统解决方案薪酬管理薪酬方案设定，个税计算和申报、调薪申请、职位等级薪酬、薪酬核算与发放、奖励管理、薪酬分析。计件工资支持班组、岗位、个人计件模式，针对不同的岗位或人员设定不同的系数；支持每日工分管理、结算工时情况进行计算工资核算。福利积金实时同步不同地区的社保福利，自动设置不同的社保缴交比例，自动生成社保台账，支持公积金福利、企业年金等其他福利项目管理。绩效方案企业员工或项目目标设定，制定绩效考核方案，将目标逐级分解执行计划并落实至执行人员，从上到下有效传递目标信息，实时跟踪进度和反馈目标任务状态。绩效评估支持KPI、MBO、BSC、360、OKR等多种绩效考核，帮助企业实时跟踪进度情况，分析风险，发现问题，最终促进目标达成，提升企业管理决策能力。薪资绩效管理系统的优势智能分析智能推荐整体调薪方案，自动分析薪资增长幅度，通过数据对比，让分配更合理自助查询支持个人/部门薪资、绩效自主查询，提供决策数据支撑，更加直观、有效战略分解战略指标自动分解至部门/个人，完成绩效目标自动分配，助力企业随时转型绩效改善绩效目标及评分流程可视化，提升方案自动设定，帮助员工自助完成绩效后期改善的落实生态关联整合OA平台，实现薪酬/培训/招聘应用数据关联，结果运用更加智能化
桶装水管理系统解决方案
操作简单你的水站是不是营销和系统脱节？手工操作繁杂，客服售后跟不上?与桶装水行业多名店主交流意见，并持续接受用户建议，高度契合桶装水配送应用场景。财务统计、进销存管理你的水站是不是账目混乱，一个月到头忙着给员工计算提成，成本核算，焦头烂额！财务统计，进销存管理，事半功倍。高黏性的营销系统满减、满赠优惠券。员工推广二维码。顾客推广商品返现。顾客推荐新用户赠水票。顾客兼职业务员方案。专业的安全保障你的水站是不是担心系统安全问题？数据安全，资金安全?我们拥有CISP持证工程师，全程把控软件安全、信息安全、网络安全。完善的统计系统你的水站是不是只有单一统计功能？我们系统跨平台,开发统一数据后台。订单统计、推广统计、电子水票统计、配送员业务统计、商品销量统计、押桶退桶统计。客户预警你的客户是不是粘性不够，用了你的空买别人的水！ 我们的系统有客户预警功能，20天未下单提醒功能，后台营销功能，直接数据体现。
实搜网络签约北京世纪远卓网站改版
实搜网络签约北京世纪远卓网站改版客户介绍 北京世纪远卓咨询有限公司（简称世纪远卓），是一家专注于为中小企业提供专业管理咨询与ISO认证培训服务的企业管理咨询机构。其总部位于北京，专业为企业提供ISO9001、ISO14001、OHSAS18000、ISO/TS16949、ISO27001、ISO20000、ISO13485、ISO22000(HACCP)等国际管理体系认证咨询。截止到2016年底，已在机械设备、电子电气、轨道交通、国家电网、研发、销售、工程施工、物业服务、高新科技、政府单位等10多个重点行业、上千家企业提供了优质的管理咨询服务，积累了丰富的多行业、多领域、不同体制的企业咨询项目经验。目前，公司在北京、河北、山西、内蒙、山东、天津设有分公司。
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