绩效考评考核薪酬薪资管理系统解决方案
薪资绩效管理系统解决方案薪酬管理薪酬方案设定，个税计算和申报、调薪申请、职位等级薪酬、薪酬核算与发放、奖励管理、薪酬分析。计件工资支持班组、岗位、个人计件模式，针对不同的岗位或人员设定不同的系数；支持每日工分管理、结算工时情况进行计算工资核算。福利积金实时同步不同地区的社保福利，自动设置不同的社保缴交比例，自动生成社保台账，支持公积金福利、企业年金等其他福利项目管理。绩效方案企业员工或项目目标设定，制定绩效考核方案，将目标逐级分解执行计划并落实至执行人员，从上到下有效传递目标信息，实时跟踪进度和反馈目标任务状态。绩效评估支持KPI、MBO、BSC、360、OKR等多种绩效考核，帮助企业实时跟踪进度情况，分析风险，发现问题，最终促进目标达成，提升企业管理决策能力。薪资绩效管理系统的优势智能分析智能推荐整体调薪方案，自动分析薪资增长幅度，通过数据对比，让分配更合理自助查询支持个人/部门薪资、绩效自主查询，提供决策数据支撑，更加直观、有效战略分解战略指标自动分解至部门/个人，完成绩效目标自动分配，助力企业随时转型绩效改善绩效目标及评分流程可视化，提升方案自动设定，帮助员工自助完成绩效后期改善的落实生态关联整合OA平台，实现薪酬/培训/招聘应用数据关联，结果运用更加智能化
关于百度上线 “闪电算法”的公告
2017年10月初，“闪电算法”上线，移动搜索页面首屏加载时间将影响搜索排名。移动网页首屏在2秒之内完成打开的，在移动搜索下将获得提升页面评价优待，获得流量倾斜；同时，在移动搜索页面首屏加载非常慢（3秒及以上）的网页将会被打压。广大站长优化页面首屏加载时间，优化的技术建议包括但不限于: 资源加载： 1、将同类型资源在服务器端压缩合并，减少网络请求次数和资源体积。 2、引用通用资源，充分利用浏览器缓存。 3、使用CDN加速，将用户的请求定向到最合适的缓存服务器上。 4、非首屏图片懒加载，将网络带宽留给首屏请求。页面渲染： 1、将CSS样式写在头部样式表中，减少由CSS文件网络请求造成的渲染阻塞。 2、将JavaScript放到文档末尾，或使用async方式加载，避免JS执行阻塞渲染。 3、对非文字元素（如图片，视频）指定宽高，避免浏览器重排重绘。希望广大站长持续关注页面加载速度体验。视网站自身情况，参照建议自行优化页面，或使用通用的加速解决方案（如MIP），不断优化页面首屏加载时间。公告解读，请参考学院文章《闪电算法深度解读》
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