新员工管理系统开发解决方案的优势： 全流程电子化管理；专业导师手把手教学；学习培训系统支撑；碎片式移动学习。

系统开发解决方案解决新员工管理需求

培训体系规范管理

拉通从新人面试到转正，人事流程、考勤流程、培训流程、导师业务指导流程、转正流程等，打破信息流程孤岛。

新人快速成长上岗

社招&校招新人培训标准模式规范化；新人快速认识同事，熟悉环境，融入文化。

新人门户自动推送

一站式新人赋能服务入口，实现友好的人机交互，提高用户粘度，激发新员工自动自发学习的热情。

干系人高效协作

培训主管精准掌控业务整体状态，获取各类统计数据报表，高效推动业务进展。

系统开发解决方案的应用场景

全流程管理

规范化管理新人从面试到转正期间各类培训相关业务流程。

新人学习地图

新员工入职培训按图指引，分步骤分阶段学习，简单明了。

学习助手

向新人提醒推送学习任务、每日一学、每日一考、周月报任务。

考试管理

专题考核、学员自测、随堂考试、考试跟踪、错题统计、发起补考。

游戏化学习

闯关学习、自主学习，学习路径清晰化、模式游戏化、时间碎片化。

O2O培训

可管理线下现场培训，线上直播或课件式培训，异地培训难题迎刃而解。

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