家政保洁月嫂O2O上门服务管理系统解决方案
家政O2O系统专门针对需求用户开发的一套系统，功能更加专一，用户需求更加精准！所以对有只想做家政这个行业细分市场的网站运营朋友是一个不错的选择，因为在网站实际运作过程中，我们发现有很大一批用户咨询能不能专门针对家政这个功能开发出一套系统，可见类似这种家政细分需求还是非常火爆的，所以为了响应用户需求，专门开发一套家政O2O系统的程序解决方案！多样化集免费发布招标，免费报价，等待师傅上门服务于一体，并且支持微信扫一扫跟踪招标，简单、快捷、精准！多终端无缝对接微信接口，PC、移动、微信全面覆盖，程序后台支持微信接口，无需登录公众号，直接操作微信后台，玩转微信！短信邮件通知轻松配置短信接口，招标，在线预约，注册等短信全部提醒，无需登陆用户中心操作随时随地消息提醒！无缝对接微信接口支持微信公众号管理后台和会员用户中心无缝对接，无需登陆微信公众号，直接后台一键操作，教你玩转微信！自由广告位管理用户可以在后台批量添加宣传广告，其广告位能够集中管理，还可以设置生效时间，自由添加广告的内容！
绩效考评考核薪酬薪资管理系统解决方案
薪资绩效管理系统解决方案薪酬管理薪酬方案设定，个税计算和申报、调薪申请、职位等级薪酬、薪酬核算与发放、奖励管理、薪酬分析。计件工资支持班组、岗位、个人计件模式，针对不同的岗位或人员设定不同的系数；支持每日工分管理、结算工时情况进行计算工资核算。福利积金实时同步不同地区的社保福利，自动设置不同的社保缴交比例，自动生成社保台账，支持公积金福利、企业年金等其他福利项目管理。绩效方案企业员工或项目目标设定，制定绩效考核方案，将目标逐级分解执行计划并落实至执行人员，从上到下有效传递目标信息，实时跟踪进度和反馈目标任务状态。绩效评估支持KPI、MBO、BSC、360、OKR等多种绩效考核，帮助企业实时跟踪进度情况，分析风险，发现问题，最终促进目标达成，提升企业管理决策能力。薪资绩效管理系统的优势智能分析智能推荐整体调薪方案，自动分析薪资增长幅度，通过数据对比，让分配更合理自助查询支持个人/部门薪资、绩效自主查询，提供决策数据支撑，更加直观、有效战略分解战略指标自动分解至部门/个人，完成绩效目标自动分配，助力企业随时转型绩效改善绩效目标及评分流程可视化，提升方案自动设定，帮助员工自助完成绩效后期改善的落实生态关联整合OA平台，实现薪酬/培训/招聘应用数据关联，结果运用更加智能化
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