html5动态网站建设都有什么优缺点
html5动态网站建设的优点：一、提升用户体验 Html5的出现，改善了网页内容被插件束缚的局面，创造了丰富多彩的网站，满足了用户视觉上的审美要求，且能够保证网站的加载速度，更重要的是当前的各种浏览器的推出，对于不同的用户有不同的使用习惯，H5很好地兼容各种浏览器的，让网站的呈现效果不会因设备的不同而改变，大大提高了用户体验。二、更利于网站优化 一个网站如果不能很好的利用互联网资源，那么建设网站就没有其价值所在，其中搜索引擎这个大平台就是资源利用的一个好渠道，由此网站必然少不了优化。H5技术所使用的代码程序相对来说要简洁得多，且运用多媒体的情况下，对搜索引擎的抓取也是非常友好的，因此网站优化起来更加轻松。三、页面丰富 Html5技术实现的网站也即是常说的响应式设计，改善了页面多媒体元素的使用问题，之前建站页面主张减少动画、视频等的使用，由于所占的网站资源空间多，导致页面加载速度慢的情况，但如今使用H5建站，不仅可以大胆使用这些元素，且无需担心浏览不顺畅的问题，同时让页面显得更加丰富，又能保证其整洁性。四、提升网站流量 由于H5技术实现了网站跨平台的运用，尤其移动设备的多样化，包括各种屏幕大小的手机，平板等等，毫无疑问，在移动互联网的趋势下，大半的用户流量将来源于移动端的用户，Html5网站建设，轻松拓展了用户浏览渠道，给网站增加流量。Html5动态网站建设的缺点：HTML5并未能很好地被浏览器所支持。因新标签的引入，各浏览器之间将缺少一种统一的数据描述格式，造成用户体验不佳。不过对于网站建设的一门新知识，我们还是要积极的吸取其中有利的优点放在我们的网站中，可以最大化的将网站建设更加完美。H5页面可以给公众号或者网站带来更多的流量，前提是有一个好的设计、策划以及技术开发人员的专业制作，H5页面大都是在移动端浏览，虽不像网站一样制作程序之复杂，但是一个好的H5页面要有很大的逻辑性以及符合人们习惯的实现效果，这都需要专业人员的配合制作。一、创意如果你的Html5页面和其他的并没有什么不同，仅仅是一个卖产品的H5，没有吸引人的地方，基本不会有人转发，也就说没有创意的H5不利于推广营销，创意可以体现在实现的效果，语言的表达，图片的创意元素等等方面的整合可以放大创意的体现。二、文案文案内容要简短有力，H5内容要符合创意、用户特点、品牌特性
手机网站设计怎样才能吸引人？
你想过没有?手机页面总是不好，是设计水平不够还是方法出了问题? 在日常生活中，大多数人使用手机远远多于使用电脑。随着5G时代的到来，对手机的依赖程度仍在上升，早在几年前，PC流量就开始呈现悬崖式的下降。今天，90%-95%的流量来自手机，所以手机页面成为设计中的重中之重。一、在手机上设计网页需要注意什么?1、内容可识别性 问题来了:设计的目的是什么?做一个复杂，酷炫，NB的图片是一个好的设计吗?当然不是，但是结合设计手法，需要表达的信息通过图文的方式准确的传达给用户，把信息传递给用户才是核心。这也是很多设计师在做手机页面的通病。他们仍然遵循PC的设计思路，忽略了对手机的实际效果。这样的作品会大大减少设计工作量，事半功倍。因此，我们要有立绘的思维:2、内容流畅 很多人在做页面设计的时候，往往会关注局部而忽略整体，导致内容不够流畅，无法引起用户继续阅读的兴趣。这也直接或间接影响了用户在页面上的停留时间，也阻碍了内容的传播，降低了商业价值。为什么手机页面的内容流畅度相对难以控制?因为手机的屏幕比电脑小，所以手机捕捉信息的能力远不如电脑。如果控制能力不强，多一点页面元素就容易搞砸。二、手机网站怎么设计? 前面分析了这么多，如何做好手机网页的设计，接下来应该怎么做才能提高手机的设计能力?1、竖屏构图 竖屏构图不仅指上下结构，还强调“屏”的概念，常说:一屏两屏...在手机页面的设计中，将每个屏幕作为一个制作单元，会大大提高工作内容的流畅性和用户捕捉信息的效率: 因为在手机设计中，横向构图空间窄，扩展性弱，而纵向构图更灵活，可塑性更强，更符合我们的浏览习惯。这种一屏一制作单元的形式更适合制作详情页。 在手机上一些特殊页面的设计中，我们很难做到每一个内容都显示在一个屏幕上，因为我们在强调视觉的同时要注意运营和销售的特点，很多运营商会要求一个屏幕显示更多的内容。尽管如此，我们还是可以按照竖屏构图的思维模式来设计: 所谓竖屏思维，可以理解为:以手机的一个屏幕为单位，每个屏幕都能给人一种清晰舒适的视觉感受，无论是视觉还是信息传递。2、卡片设计 在手机上，以卡片的形式显示每个信息模块，会使手机上显示的页面的内容信息更有条理，减少了用于捕捉信息的障碍。在这方面，AppStore做得很好: 卡片设计更适合手机页面，提高了用户捕捉信息的效率，视觉上舒适和谐。这种形式在电脑端效
电子商务网站设计的核心功能包括哪些？
电子商务网站设计之商务洽谈电子商务型网站建设集成了E-mail、NewsGrou、chat等信息沟通功能，企业通过这些通讯应用了解市场需求、商品信息、进行洽谈交易，同时还集成了White board Conference，即网上白板会议功能，实现图形信息的即时交流。各个商家和消费者可以搭建的电子商务平台上进行在线商务洽谈，突破face-to-face洽谈的限制，实现多种方式的异地交谈、咨询、洽谈。电子商务网站设计之在线订购电子商务网站建设，会在产品页面提供订购提示信息和订购交互格式框，填完订购单后，电子商务平台会自动回复确认信息单来保证订购信息的收悉，实现自动化在线订购；电子商务网站建设注重为客户和商家提供订购信息加密功能，以保证商业信息的安全。电子商务网站设计之在线支付在线支付是电子商务活动全过程中最为重要的环节，电子商务网站建设为客户和商家提供多种多样在线支付方式，注重交易支付的简洁化与安全性，节省显示支付的多种开销，同时电子商务平台开发时尤为注重支付的安全问题，构建了一整套的信息安全机制，防止恶意攻击，保证支付安全。电子商务网站设计之网上交易管理网上交易管理主要负责交易中涉及人、财、物等多方面的信息管理，协调和管理电子商务企业与客户、合作伙伴及企业内部关系等。电子商务平台交易管理的设计是对商务活动全过程的管理。电子商务网站设计之电子账户管理电子账户管理是对电子商务平台网上登陆、支付账户信息、账号、密码修改，以及账户相关信息，如联系方式、收货地址等进行管理，同时对于网上支付管理，需要有银行、信用卡公司、保险公司等金融单位提供网上金融操作服务。电子商务网站设计之物流管理通过电子商务网站，实现商家与物流行业的合作，将顾客购买的商品通过自身物流部门或者物流行业，配送至顾客手中。对于像信息、在线软件、信息咨询等无实体的商品，最适合在线传递，节约物流配送成本。电子商务平台提供专门的物流管理模块，实时更新商品物流信息、位置等，让顾客及时了解所购商品状况。电子商务网站设计之财务单据管理电子商务网站建设财务单据模块功能包含销售订单收款单管理、销售订单退款单管理、采购订单付款单管理、采购订单退款单管理、采购预付款查询等。电子商务网站设计之网络推广电子商务平台开发支持商家利用Web服务器和客户的浏览器，发布各种商业、企业、产品信息，实现全国甚至是全球的推广宣传，并且在线广告宣传成本
绩效考评考核薪酬薪资管理系统解决方案
薪资绩效管理系统解决方案薪酬管理薪酬方案设定，个税计算和申报、调薪申请、职位等级薪酬、薪酬核算与发放、奖励管理、薪酬分析。计件工资支持班组、岗位、个人计件模式，针对不同的岗位或人员设定不同的系数；支持每日工分管理、结算工时情况进行计算工资核算。福利积金实时同步不同地区的社保福利，自动设置不同的社保缴交比例，自动生成社保台账，支持公积金福利、企业年金等其他福利项目管理。绩效方案企业员工或项目目标设定，制定绩效考核方案，将目标逐级分解执行计划并落实至执行人员，从上到下有效传递目标信息，实时跟踪进度和反馈目标任务状态。绩效评估支持KPI、MBO、BSC、360、OKR等多种绩效考核，帮助企业实时跟踪进度情况，分析风险，发现问题，最终促进目标达成，提升企业管理决策能力。薪资绩效管理系统的优势智能分析智能推荐整体调薪方案，自动分析薪资增长幅度，通过数据对比，让分配更合理自助查询支持个人/部门薪资、绩效自主查询，提供决策数据支撑，更加直观、有效战略分解战略指标自动分解至部门/个人，完成绩效目标自动分配，助力企业随时转型绩效改善绩效目标及评分流程可视化，提升方案自动设定，帮助员工自助完成绩效后期改善的落实生态关联整合OA平台，实现薪酬/培训/招聘应用数据关联，结果运用更加智能化
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