房产开发商全民经纪人微信公众号营销系统开发
开发商或房产销售企业借助强大的微信营销系统平台可以有效让营销链条上的业主、粉丝、员工、二手经纪人等群体全部打通，破除以往销售角色单一的局限，每个人都可以自助餐成为楼盘的经纪人，强力托管营销渠道。 通过公众号或者小程序链接开发商、新房销售公司、自由经纪人，功能开发简表如下： 1、经纪人系统：经纪人信息管理、经纪人上下级管理、经纪人客户信息管理、经纪人结佣系统等 2、楼盘系统：楼盘参数管理、户型管理、佣金设置、楼盘海报等 3、客户管理：客户信息管理、导入导出客户系统、分配客户等 4、数据报表：经纪人报表、客户报表、分盘统计、活跃会员等 5、会员系统：职业顾问系统、项目总监系统、经纪人系统等 6、推荐系统：海报系统、二维码系统、分享链接等 7、模板消息：客户状态通知、佣金发放通知、积分变更通知、客户分配通知、客户来访通知 搭建公众号微房产销售管理系统可以帮助开发商或者新房代理机构通过线上扩展自己的业务，通过房产经纪人平台，开发商可以快速获取用户，全民替您买卖房，达到开发商与全民共享收益与分成。
绩效考评考核薪酬薪资管理系统解决方案
薪资绩效管理系统解决方案薪酬管理薪酬方案设定，个税计算和申报、调薪申请、职位等级薪酬、薪酬核算与发放、奖励管理、薪酬分析。计件工资支持班组、岗位、个人计件模式，针对不同的岗位或人员设定不同的系数；支持每日工分管理、结算工时情况进行计算工资核算。福利积金实时同步不同地区的社保福利，自动设置不同的社保缴交比例，自动生成社保台账，支持公积金福利、企业年金等其他福利项目管理。绩效方案企业员工或项目目标设定，制定绩效考核方案，将目标逐级分解执行计划并落实至执行人员，从上到下有效传递目标信息，实时跟踪进度和反馈目标任务状态。绩效评估支持KPI、MBO、BSC、360、OKR等多种绩效考核，帮助企业实时跟踪进度情况，分析风险，发现问题，最终促进目标达成，提升企业管理决策能力。薪资绩效管理系统的优势智能分析智能推荐整体调薪方案，自动分析薪资增长幅度，通过数据对比，让分配更合理自助查询支持个人/部门薪资、绩效自主查询，提供决策数据支撑，更加直观、有效战略分解战略指标自动分解至部门/个人，完成绩效目标自动分配，助力企业随时转型绩效改善绩效目标及评分流程可视化，提升方案自动设定，帮助员工自助完成绩效后期改善的落实生态关联整合OA平台，实现薪酬/培训/招聘应用数据关联，结果运用更加智能化
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